2025Q4_report
健康樂活與智慧醫療照護聯盟
引領健康台灣新未來，
從被動治療走向主動預防。
面對醫護人力短缺、高齡化社會與城鄉醫療差距，健康樂活與智慧醫療照護聯盟提出以數位轉型（DX）與綠色轉型（GX）雙軸驅動，打造智慧、韌性、公平的「無牆醫院」健康生態系。
12/24 台大醫院國際會議中心，圓滿落幕
論壇以「引領健康台灣新未來」為題，邀集高雄榮總、亞東醫院、醫福會、台北市醫師公會、台東馬偕醫院及嘉義基督教醫院等各界領袖，共同勾勒台灣醫療的下一步。
2025 年年度會員大會，各界貴賓齊聚一堂共啟論壇。
活動花絮
莊曜宇 秘書長目標是交流探討以「Created in Taiwan」的創新模式，建構具台灣特色的智慧健康醫療產業生態系，期許台灣成為全球健康醫療科技的重要樞紐。
林名男 副執行長 衛福部醫福會只要能將資訊流、服務流與財務流「三流」完美整合，台灣的醫療體系就能更上一層樓——整合三流，成就一流。
Edward Pan 執行長 美商 Everest Senior Living目標是讓美國大眾不僅認識台積電，也能認識「健康台灣」，進一步實現「由健康台灣照顧健康美國」的理想。
陳金順院長：讓 AI 成為醫護的得力助手，而非負擔
智慧、韌性、公平的醫療新生態圈
高雄榮總作為高屏地區唯一公立醫學中心，將永續視為經營基本元素，連續於 2025、2026 年榮獲「全球最佳智慧醫院」肯定。院方致力於醫療平權，針對偏鄉與獨居長者推動預約計畫，並在人才韌性上提供心理與財務支持。
永續歷程歷經探索、導入、發展轉型三階段，2025 年定為永續元年，正式成立永續發展管理會，透過 151 次以上管理會議落實十大永續策略。
「加減乘除」與去文書化，把時間還給病人
創新應源於第一線的痛點。透過自動化與精準化減少人為錯誤，同時卸下醫護人員的文書與究責壓力。
去文書化：MedBobi 2.0
以「除錯、減負、加值、乘法規模化」為智慧化四大目標，運用醫療級語音轉文字技術，支援中、英、台語，自動生成結構化病歷並摘要異常值。
流程革新：從掛號到給藥
創新應源於第一線護理師的痛點，透過自動化與精準化重構任務導向工作站，並建置 AI PUMP 點滴化療藥物覆核系統防錯。
全齡照護與區域聯防
針對資源分配不均，聯盟提出從都會到偏鄉都能適用的整合策略。
五全照護 — 台北市醫師公會 洪德仁理事長
推廣涵蓋全人、全家、全社區、全團隊、全程的照護網絡，特別強調 64 歲以下中青年的主動健康管理，並推動運動、營養、社會及情緒調適等健康處方。
魚池制度 — 台東馬偕醫院 王光德院長
在醫療資源最匱乏的台東，透過建立魚池制度統一派駐醫師，讓輕症留在社區、重症留在重度級急救醫院，並資助護理學系與獎助金培育在地人才。
六位醫療領袖的一句話
智慧醫療的終極目標是「減負精準」與「智慧永續」，讓 AI 成為醫護的得力助手而非負擔。
智慧醫療價值不在取代人，而是透過 AI 讓照護從忙亂轉為從容，讓人力從行政釋放，重新投入有溫度的照護核心。
數位讓醫療更智慧、永續讓醫療走得更遠。透過電子化與遠距醫療減少資源浪費，確保醫療體系能長久經營。
全齡永續健康的核心理念是推廣全人、全家、全社區、全團隊、全程的五全照護，強調全齡關懷。
目標是讓臺東病人在地醫療不需一人轉院全家轉院，以有限資源透過區域聯防達成最大化照護，實現健康平權。
守護醫護即是守護病人，臨床創新的靈感應來自第一線護理師的困境，智慧系統最終目標是建立更有成就感的職場。
數位與綠色雙軸驅動的韌性醫療新體系
從被動治療轉向主動預防，從醫院中心轉向社區賦能，從資源消耗轉向永續循環——這是一場照護哲學的革命。
數位轉型 DX
建立互聯互通的數位基礎建設，打破數據孤島，實現智慧醫療與精準照護。
綠色轉型 GX
優化資源配置，減少碳足跡與醫療浪費，建構環境友善的永續醫療體系。
韌性生態圈
培育在地人才，強化區域聯防，建立可應對未來挑戰的自我演化系統。
數位基石：以 HL7 FHIR 打破數據孤島
全面採納國際公認的次世代醫療數據交換標準 HL7 FHIR，讓電子病歷、穿戴裝置、檢驗系統、影像資料「用同一種語言對話」，實現連續性照護。
照護範式轉移：從「被動治療」到「主動預防」
修車廠模式
出問題才修，症狀嚴重才轉診大醫院
健康導航系統
持續監測、預警、引導，防患於未然
運動處方
- 社區運動課程
- 個人化運動計畫
- 運動數據追蹤
- 成效定期評估
營養處方
- 飲食行為評估
- 營養師諮詢
- 慢性病飲食指導
- 社區共食計畫
社會處方
- 社區參與活動
- 志工服務媒合
- 世代交流計畫
- 孤獨感介入
情緒處方
- 壓力管理課程
- 正念冥想訓練
- 心理諮商轉介
- 睡眠品質改善
「64 歲以下族群是預防醫學的關鍵對象。透過早期干預，可避免輕症演變成重病，減少未來 20–30 年的醫療負擔。」
次階構想：建構「無牆醫院」生態系
透過「數據移動取代病人移動」的理念，將醫療服務延伸到社區、家庭，甚至偏遠地區。
📡 5G 遠距醫療
低延遲高頻寬視訊診療與遠端手術指導，偏鄉患者無需舟車勞頓即可獲得醫學中心等級服務。
🩻 AI 影像判讀平台
X 光、CT、MRI 影像即時上傳雲端，AI 初步判讀與異常標註，再由專科醫師複核。
🏠 虛擬病房 Hospital at Home
IoT 生理監測延伸至病人家中，穩定期患者在家接受專業照護，釋放實體病床資源。
🤝 跨界協作生態系
串聯科技業、學術界、基層診所與社區資源，共同承擔區域健康維護責任。
有效解決偏鄉「三長兩短」（候診長、檢查長、領藥長；看診短、解釋短），實現「數位即綠色」的雙重效益。
落實韌性醫療：人力、資源與環境的永續
人力韌性
- 環境感知 AI 自動生成病歷摘要，減少重複性工作
- 與區域大學合作增設護理系、醫學系公費生名額
資源韌性
- AI 預測病床需求、藥品庫存、手術排程
- 跨院資源調度機制，緊急狀況快速互助
環境韌性
- 推動醫院溫室氣體盤查，設定減碳目標
- 建立醫療廢棄物分類與再製、醫材租賃共享
🐟 魚池制度 Pool System
由多家醫院共同出資聘用「備援人力」，平時輪流服務、緊急時快速調派，如同共享員工。
- 降低個別醫院人力風險
- 提供醫護人員多元工作經驗
- 強化區域醫療體系韌性
💰 待命補償機制
針對偏鄉或資源不足地區，提供待命津貼給願意「on-call」的醫護人員。
- 提高偏鄉服務意願
- 保障醫護人員合理收入
- 縮短偏鄉緊急醫療反應時間
政策建議：短、中、長期路徑
打好地基
制定 FHIR 國家標準、啟動公版 HIS 試點、建立遠距醫療法規框架、推動基層診所數位化輔導計畫。
全面接軌
完成主要醫院 FHIR 導入、建構全國 HIE 平台、推動生活形態醫學示範計畫、建立區域人力資源池。
自我演化
實現全民健康雲、建構 AI 輔助臨床決策系統、達成醫療碳中和目標、形成自我演化的健康生態圈。
「無論在城市或偏鄉，每位國民都能在穩定的數位信號與醫療資源覆蓋下，享有平等且高品質的健康服務。」